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NSWウィズはこんな会社を目指しています

自分のできること、できないことを把握することは大切です。
でも、「できるかも」と思ったら、積極的にチャレンジしてください。
そして、わからないことがあったら、どんどん質問しましょう。

わからないことをわからないままにせず、遠慮なく聞くことはとても大切です。
教えてもらって身につけることで、あなたのできる力が増えていきます。

仕事をバリバリこなし、新しい仕事にどんどんチャレンジすることで、仕事が楽しくなってきます。

メンバー一人ひとりが「仕事が楽しい」と思えるような、そんな会社をNSWウィズは目指しています。

特例子会社の認定

2010年4月27日、厚生労働大臣より、「障害者雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を受けました。
渋谷公共職業安定所 所長室にて行われた授与式の様子はコチラから

特例子会社とは

障害者の雇用に特別な配慮をしているとして、障害者雇用促進法に基づき国から認定を受けた子会社。
親会社と子会社を同一の事業主体とみなし、雇用率制度を適用するもの。